หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำนโยบายการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ มท. แผนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรของ สป.มท. แผนปฏิบัติราชการด้านการพัฒนาบุคลากร
  ประจำติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายฯ ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนฯ และติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฯ
• ศึกษาวิเคราะห์หาความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ มท. และ สป.มท. และพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับ
  นโยบายของรัฐบาล ยุทธศาสตร์ชาติ ยุทธศาสตร์การปฏิรูปประเทศด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แนวทาง
  ปฏิบัติด้านการพัฒนาบุคลากรที่กำหนดโดย ก.พ. แผนปฏิบัติราชการของ มท. และแผนปฏิบัติราชการของ สป.มท.
• พัฒนาหลักสูตรนักปกครองระดับสูงของกระทรวงมหาดไทย (นปส.) และดำเนินการด้านการประเมินผลสัมฤทธิ์ของหลักสูตร นปส. ตามแนวทาง
  ปฏิบัติที่ ก.พ. กำหนด
• พัฒนาหลักสูตรหลักอื่น ๆ และจัดโครงการฝึกอบอรมอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินงานด้านการบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพ ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง คัดเลือกข้าราชการเพื่อรับทุุนการศึกษา ทุนฝึกอบรม
  และคัดเลือกข้าราชการเพื่อเข้าร่วมโครงการของหน่วยงานต่าง ๆ
• คัดเลือกข้าราชการในสังกัด สป.มท. และ มท. เพื่อเข้ารับการอบรมในโครงการฝึกอบรมของ มท. สป.มท. และหลักสูตรของหน่วยงานภายนอก
  อื่น ๆ (ยกเว้น วปอ.)
• ให้คำปรึกษาแนะนำด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่หน่วยงานในสังกัด มท.
• ประสานงานกับเครือข่ายด้านการพัฒนาบุคคล
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  
  - คำสั่งคณะกรรมการและคณะทำงานต่าง ๆ

ทำเนียบวิทยากร << Download รายละเอียด ทำเนียบวิทยากร หลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 52 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2551 << Download รายละเอียด ทำเนียบวิทยากร หลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 53 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2552 << Download รายละเอียด ทำเนียบวิทยาหลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 64<<download รายละเอียด ทำเนียบวิทยาหลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 65<<download รายละเอียด ทำเนียบวิทยาหลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 66<<download รายละเอียด ทำเนียบวิทยาหลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 67<<download รายละเอียด ทำเนียบวิทยาหลักสูตร นักปกครองระดับสูง (นปส.) รุ่นที่ 68<<download รายละเอียด

หลักสูตรสายงาน ข้าราชการบรรจุใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2552 นักวิเทศสัมพันธ์และงานการข่าว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2552 การพัฒนาสมรรถนะข้าราชการ ระดับชำนาญการพิเศษ การเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร และการประชาสัมพันธ์กระทรวงมหาดไทย ข้าราชการบรรจุใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2553 การเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2553

	นางศิโรรัตน์ ชินอักษร        ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์    มท. 50224 / 02-6220961    E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	นางสาวฉัฏฐาทิพ มุสิกวงศ์     ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ     มท. 50223 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com     (ช่วยราชการกระทรวงวัฒนธรรม)
	นางสาวปัทมาพร ปานฉาย     ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ     มท. 50937 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	ดร.ลักษณา โชติคุต     ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ     มท. 50937 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	นางสาวแพรวพรรณ ฤทธิ์รุ่งอรุณ     ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ     มท. 50936 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	นางสาวเนตรชนก มุกธวัตร     ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ     มท. 50934 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	นางสาวจันจิรา เกตุมณี     ตำแหน่ง พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน     มท. 50934 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com
	นายอนุกูล สุขปัญญา     ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานมหาดไทย     มท. 50934 / 02-6220961     E-mail : stabun.hrd@gmail.com

ติดต่อเรา

สถาบันดำรงราชานุภาพ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ถ.อัษฎางค์ เขตพระนคร กรุงเทพฯ 10200
อาคารสถาบันดำรงราชานุภาพ ชั้น 4
0 2622 0961 สป.50567